photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 11/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 06/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 06/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 11/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 08/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Responsable d'exploitation de terminal portuaire

Responsable d'exploitation de terminal portuaire

Emploi Administrations - Institutions

Roscoff, 29, Finistère, Bretagne

L'EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT (Finistère) recrute un-e responsable du service portuaire dans le cadre d'une vacance d'emploi. Mission : - Coordonner et surveiller l'ensemble des activités et projets concernant le Vieux Port de Roscoff. - Assurer le management et la gestion du personnel du service (2 agents) : -Réaliser l'interface avec la Direction de l'EPIC, Coordonner le travail à effectuer, Programmer et animer les réunions de service, Assurer la gestion du personnel, Suivre la formation technique des agents, Développer les compétences des agents, Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure d'amélioration, Veiller à l'entretien des locaux techniques. -Assumer la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement du port dans le respect des règles domaniales, d'exploitation et de sécurité. -Assurer l'accompagnement du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires, selon les directives de la Direction. -Mise en oeuvre du contrat de la délégation de service public, en lien avec le Directeur de l'EPIC. -Application des protocoles[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association du Bon Vieux Temps recrute pour son EHPAD : 1 Directeur Adjoint (H/F) CDI - Temps complet Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupement d'Associations GSMS (Gérontologie Sèvre Maine Services), et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez avec engagement aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains, que la gestion administrative et logistique de la structure. Accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des principes des philosophies telles que Humanitude et Montessori, vous assurez les missions suivantes : Gestion de l'établissement - Gérer les formalités administratives liées au séjour du résident (contrat de séjour, avenants, contrat d'assurance, ...) - Garantir un contact de qualité avec les résidents, les familles et anticiper les situations conflictuelles - Assurer les formalités administratives en lien avec les partenaires et les prestataires - Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques - Assurer la bonne gestion des budgets alloués à l'établissement (contrôle des factures, suivi des dépenses de fonctionnement, ...) - Mettre à jour et créer des procédures[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 29 Juin 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). DEFINITION DU POSTE Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Saint Donat sur L'Herbasse, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la clarinette dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par la directrice du site de Colombier le Vieux. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la trompette[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 18 Juillet 2025 L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires),[...]

photo La Nuit des Artistes

La Nuit des Artistes

Concert, Exposition, Théâtre, Visites et circuits, Musique, Manifestation culturelle, Peinture, Sculpture

HONFLEUR 14600

Le 02/08/2025

9ème Edition de la Nuit des Artistes à Honfleur Sur une idée originale de Michel Lamarre, Maire de Honfleur. Fort du succès rencontré depuis 2015, auprès des visiteurs du monde entier, mais aussi par les Honfleurais eux-mêmes qui portent ce projet aux côtés de leur maire depuis sa première édition, les galeries, les artistes plasticiens, musiciens, danseurs, comédiens… sont à nouveau conviés à « s’approprier » le magnifique décor de la cité honfleuraise, le temps d’une nuit. Un cadre et des conditions uniques pour mettre en valeur les oeuvres, réaliser des performances artistiques, des démonstrations et exercer son talent devant un large public… au pied de la Lieutenance, au bord du Vieux-Bassin, sur les places, les rues et les ruelles de Honfleur. De nombreuses disciplines artistiques seront présentées, les galeries et ateliers d’artistes seront de nouveau partie prenante et depuis l’année dernière des collectifs réunissant artistes, commerçants et habitants se réunissent pour animer leur rue. Les galeries et/ou ateliers d’artistes (cf liste annexe) : Plusieurs galeries et/ou ateliers d’artistes ont répondu à l’appel et ouvriront leur porte jusque tard dans la soirée.[...]

photo La Nuit des Artistes

La Nuit des Artistes

Musique

Honfleur 14600

Le 02/08/2025

9ème Edition de la Nuit des Artistes à Honfleur Sur une idée originale de Michel Lamarre, Maire de Honfleur. Fort du succès rencontré depuis 2015, auprès des visiteurs du monde entier, mais aussi par les Honfleurais eux-mêmes qui portent ce projet aux côtés de leur maire depuis sa première édition, les galeries, les artistes plasticiens, musiciens, danseurs, comédiens… sont à nouveau conviés à « s’approprier » le magnifique décor de la cité honfleuraise, le temps d’une nuit. Un cadre et des conditions uniques pour mettre en valeur les oeuvres, réaliser des performances artistiques, des démonstrations et exercer son talent devant un large public… au pied de la Lieutenance, au bord du Vieux-Bassin, sur les places, les rues et les ruelles de Honfleur. De nombreuses disciplines artistiques seront présentées, les galeries et ateliers d’artistes seront de nouveau partie prenante et depuis l’année dernière des collectifs réunissant artistes, commerçants et habitants se réunissent pour animer leur rue. Les galeries et/ou ateliers d’artistes (cf liste annexe) : Plusieurs galeries et/ou ateliers d’artistes ont répondu à l’appel et ouvriront leur porte jusque tard dans la soirée.[...]

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Journée du patrimoine : Visite commentée de la Collection de faïences "Vieux Forges"

Exposition

FORGES-LES-EAUX 76440

Le 21/09/2025

Visite commentée de la Collection de Faïences dite "Vieux Forges" avec faïences fines et faïences épaisses, les célèbres culs noirs. Plus de 250 pièces de vous seront présentées dans la salle des mariages. Une occasion rare de découvrir cette superbe collection ! Entrée libre Gratuit

photo Journée du patrimoine : Visite commentée de la Collection de faïences

Journée du patrimoine : Visite commentée de la Collection de faïences "Vieux Forges"

Visite guidée

Forges-les-Eaux 76440

Le 21/09/2025

Visite commentée de la Collection de Faïences dite "Vieux Forges" avec faïences fines et faïences épaisses, les célèbres culs noirs. Plus de 250 pièces de vous seront présentées dans la salle des mariages. Une occasion rare de découvrir cette superbe collection ! Entrée libre Gratuit

photo Exposition Sacrebleu

Exposition Sacrebleu

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Exposition

Crozant 23160

Du 01/05/2025 au 28/07/2025

Tim Hetherington est un photographe basé dans la Creuse, où il travaille dans son studio et sa chambre noire pour créer des photographies numériques et analogiques. Il s’est installé dans la région après une carrière dédiée à la photographie et à l’enseignement de la photographie, principalement au Royaume-Uni, mais également, au début, en Europe de l’Est. Ses premiers travaux de style reportage ont évolué vers une approche plus illustrative de la création d’images ces dernières années. Sa passion particulière pour les procédés alternatifs réside dans le fait qu’ils impliquent beaucoup d’essais et d’erreurs, mais offrent des images uniques. L’exposition Sacrebleu présente une collection de cyanotypes réalisés entièrement à partir de la flore recueillie dans l’Arboretum de Sédelle, et exposés à la fois sur papier et sur verre. Cette exposition est accompagnée d’une série d'ateliers

photo Exposition Sacrebleu

Exposition Sacrebleu

Dessin - Collage, Nature - Environnement, Exposition

Crozant 23160

Du 01/05/2025 au 28/07/2025

Tim Hetherington est un photographe basé dans la Creuse, où il travaille dans son studio et sa chambre noire pour créer des photographies numériques et analogiques. Il s’est installé dans la région après une carrière dédiée à la photographie et à l’enseignement de la photographie, principalement au Royaume-Uni, mais également, au début, en Europe de l’Est. Ses premiers travaux de style reportage ont évolué vers une approche plus illustrative de la création d’images ces dernières années. Sa passion particulière pour les procédés alternatifs réside dans le fait qu’ils impliquent beaucoup d’essais et d’erreurs, mais offrent des images uniques. L’exposition Sacrebleu présente une collection de cyanotypes réalisés entièrement à partir de la flore recueillie dans l’Arboretum de Sédelle, et exposés à la fois sur papier et sur verre. Cette exposition est accompagnée d’une série d'ateliers

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 20/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 15/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 13/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 22/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Patrimoine - Culture

Granville 50400

Le 18/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 13/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 18/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 20/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 15/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Atelier petit styliste

Atelier petit styliste

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Mode, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 22/08/2025

Au cours de l'atelier « Petit styliste », les enfants de 6 à 12 ans découvrent l’histoire de Christian Dior et les secrets de son style intemporel. Autour de modèles emblématiques de la collection du Musée Christian Dior, les participants apprennent les différentes étapes de la création d’une robe Haute Couture et se l’approprient en ajoutant au croquis, tissus, couleurs, papiers, strass et plumes ! Atelier uniquement en français. Durée : 1h30. Tarif : 6€ (matériel fourni) – Réservation et règlement en ligne uniquement : www.museechristiandior.fr. Public : enfants de 6 à 12 ans. Les adultes accompagnants ne sont pas admis dans la salle de l’atelier mais doivent rester sur site, dans le jardin ou dans le musée (une visite à tarif réduit leur est accordée), et joignables. Places limitées, 6 personnes maximum.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Activités principales : 1. Prospection : - En lien avec les objectifs stratégiques de l'établissement, mettre en œuvre des actions visant à développer les nouveaux cercles de mécènes - Rédiger des dossiers de présentation des projets selon quatre orientations : valorisation du patrimoine, projets éducatifs et sociaux, saison culturelle et artistique et transition écologique et biodiversité - Rechercher de futurs mécènes : entreprises, fondations, fonds de dotation, particuliers, grands donateurs, selon les projets de Chambord et de Rambouillet - Assurer une veille et répondre aux appels à projet 2. Gestion des relations avec les mécènes : - Rédiger des conventions, assurer le suivi et l'exécution des contreparties - Animer les réseaux de soutien - Élaborer des dossiers de bilans pour les mécènes 3. Gestion de la communication relative au mécénat : - Rédiger des contenus (communiqué de presse, publications réseaux sociaux, lettres aux mécènes) - Maîtriser l'outil CRM de l'établissement pour optimiser les campagnes de levée de fonds - Mettre à jour des supports promotionnels papier et digitaux - Assurer le suivi des insertions presse 4. Suivi administratif et juridique[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Sablé sur Sarthe Notre agence Adéquat de Sablé sur Sarthe recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H). Missions : - Vous interviendrez lors de la phase de finition des chantiers - Vous réparerez (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Vous connaissez et maîtriserez les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint) Profil : - Vous présentez une première expérience sur un poste similaire - Vous savez travailler avec précision et minutie - Vous acceptez le petit et le grand déplacement. Rémunération et Avantages : - Vous serez rémunéré selon votre niveau, panier par jour selon chantier - Taux horaire fixe + 10?% de fin de mission + 10?% de congés payés - Primes collectives et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5?% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : la relation de soin et l'ingénierie de projet. Prise de poste rapide. Pour le service de soins infirmier du Foyer de vie les cèdres : - Il coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions. Activités principales: - Gestion et continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité fonctionnelle du responsable administratif et financier, assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique et matérielle Activités principales : Gestion administrative et financière : - Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service - Prise en charge de la facturation et son suivi, alimenter les tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information, saisir et mettre à jour les bases de données relatives à la gestion - Contrôle de la facturation du service apprentissage, liquidation des avoirs sur facturation - Tri, dématérialisation des documents et des pièces comptables dans l'application de gestion et/ou sur le réseau et archivage en version papier pour le compte financier - Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires - Participation à l'archivage du compte financier - Saisie des DCO (demande de comptabilisation) - Gestion administrative et financière des IFAS-IFAP - Mise à jour des procédures qualité, les mettre en œuvre et les faire respecter Assistance technique, et matérielle : - Assurer l'accueil[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Négoce - Commerce gros

Condom, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous ? GTL est la filiale spécialisée dans le transport et la logistique du Groupe Val de Gascogne. Ayant un rôle clé dans l'acheminement des céréales, des intrants agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires) et d'autres marchandises liées aux activités de la coopérative. Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F En contact avec les producteurs et le personnel des usines, vous êtes chargé(e) de : * Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, noter les litrages (informatique, papier) * Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; * Effectuer le transport du lait jusqu'aux usines ; * Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieurs et extérieurs) ; Vous travaillez certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé et avec du matériel récent. Horaires: 18H-3H Vous intégrez une équipe et serez accompagné(e) dans votre formation par vos collègues et votre manager. -=> Documents de circulation à jour (Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur). *** Prise de poste dès que possible *** Contrat évolutif sur le long terme

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Allouville-Bellefosse, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Carrelage - Maconnerie

Romanèche-Thorins, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TOURNIER BATIMENT est une PME familiale implantée à Romanèche Thorins, spécialisée et reconnue dans le GROS ŒUVRE depuis 1948. Nous réalisons des chantiers de logements collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels ainsi que des ouvrages publics et de santé sur le secteur mâconnais, caladois ainsi que sur la métropole lyonnaise. Nous avons su préserver les qualités de proximité et d'indépendance d'une entreprise familiale, bâtie sur des valeurs fortes, partagées par nos collaborateurs : professionnalisme, implication et esprit d'équipe. Description du poste : Assurer une partie de la comptabilité et du secrétariat de travaux au sein d'une équipe en comptabilité et secrétariat Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs sur notre logiciel métier ONAYA et en comptabilité sur ACD - Mise à jour des tableaux de suivi comptable des Chantiers - Classement informatique des factures, Bons de livraison et archivage papier - Rapprochement factures /BL - Téléchargement et rapprochement bancaire de diverses écritures - Préparation des dossiers de factures fournisseurs pour règlements Secrétariat de travaux - Contrats de sous-traitance et suivi administratif des sous-traitants -[...]

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Folleville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste d'agent d'entretien de bureaux, vestiaires et sanitaires. Vos missions : -Nettoyage et entretien des équipements et surfaces de travail. -Utilisation de produits et de matériels de nettoyage adaptés (balais, aspirateurs industriels, etc.). -Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'industrie. -Collecte et évacuation des déchets selon les protocoles établis. -Vérification et rechargement des consommables (savons, papiers, etc.). Site transporteur: Avenue Port Jérôme II, 76170 Saint-Jean-de-Folleville. au pied du pont de Tancarville Intervention le lundi mercredi vendredi de 17h à 19h30 soit 7h30 par semaine.

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Secrétaire juridique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 10/07/2025. Salaire de 2038 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous aurez pour principales missions de : * Accuser réception des contestations Commissions Recours Amiables (CRA). * Enregistrer les contestations CRA dans nos applicatifs internes et compléter l'outil à chaque étape de la procédure. * Gérer le courrier dématérialisé et version papier. * Numériser les pièces pour les dossiers dématérialisés. * Rédiger les fiches de liaison vers les services concernés (services métiers, service médical). * Gérer le classement et l'archivage des différents dossiers. * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service. Selon votre profil, des missions supplémentaires pourront[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. L'Association Tutélaire Occitania 31 et 82 (ATO) a intégré l'AJH en 2021 et est devenue le Dispositif d'Action Tutélaire Occitanie de l'AJH (DATO). Sur décision du Juge des tutelles, ce service assure la gestion des mesures de protection juridique (Tutelles, Curatelles, etc.) et assure assistance et représentation des personnes confiées, dans le respect de leurs droits et volontés exprimées, et des valeurs associatives. Aujourd'hui l'AJH recherche un assistant(e) qui viendra en refort de l'équipe de mandataires sur site de Montauban. SES MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par le Chef des services, l'assistant(e) tutélaire exécute ses missions dans le service administratif de l'établissement en fonction de l'organisation établie. Il/elle apporte un support technique dans le domaine de la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés. Les instructions lui sont données par son supérieur hiérarchique. Il/elle se réfère[...]

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Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles

Emploi

Angles, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Afin d'assurer le nettoyage et la remise en état de plusieurs bâtiments communaux situés en station (espaces publics, locaux techniques, salles polyvalentes, sanitaires, etc.) Votre Profil : Expérience souhaitée dans l'entretien Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Connaissance des produits et matériels d'entretien Bonne condition physique (travail debout, déplacements fréquents) Vos Missions : Nettoyage quotidien ou périodique des locaux communaux (sols, surfaces, sanitaires, vitres) Réassort des consommables (papier toilette, savon, etc.) Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Utilisation et entretien du matériel de nettoyage Signalement des éventuelles anomalies ou dégradations Informations complémentaires : Poste saisonnier "non logé" pour la saison été du 20 juin au 30 Septembre 2025 avec possibilité de continuer sur un contrat saisonnier hiver 2025/2026 Travail en station de ski : déplacements possibles sur plusieurs sites Horaires variables, travail possible les week-ends et jours fériés Permis B apprécié (mobilité sur la commune) Rémunération : Convention Collective Remontées Mécaniques[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour une prise de poste au 9 juin. Dans un premier et ce jusqu'au 20/06, le poste sera à temps plein 35h, dans le cadre d'un remplacement pour évoluer vers un mi-temps jusqu'au 23 septembre. Durant la phase de remplacement, un accompagnement à la prise de poste est assuré en interne. Missions Tenue de l'ensemble du dossier patient (papier et informatique) en conformité avec la réglementation et son archivage - Scanner les documents nécessaires en provenance de l'extérieur - Contrôler les éléments du dossier et bien classer l'ensemble - Archiver le dossier - Coordonner le suivi des demandes d'accès aux dossiers dans le respect de la réglementation, collecter les informations et les faire valider au médecin puis assurer l'envoi - Participer aux audits du dossier patient dans le cadre de la démarche qualité Tenir des tableaux d'indicateurs relatifs : - aux demandes d'accès au dossier patient - au délai d'envoi des CRH - aux archives médicales Assurer le secrétariat médical des médecins de l'établissement - Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation dans le délai réglementaire et relancer si besoin les médecins - Envoyer le[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Animateur H/F pour son dispositif Pension de Famille (Maison Relais), accueillant un public adulte en situation de grande précarité dont la situation sociale est stabilisée. Missions : - Coconstruire et rédiger les projets personnalisés de résidence et synthèses ; - Maintenir les droits sociaux des résidents : papiers d'identité, couverture sociale, déclaration impôts.. ; - Soutenir la gestion budgétaire : accès compte bancaire et moyens de retrait, conseils, inscription associations caritatives ; - Gérer l'axe locatif : contrat d'occupation et avenants, assurance habitation, suivi et encaissements des redevances locatives ; - Mobiliser et coordonner les actions avec les partenaires sociaux (Mandataires judiciaires, AS de secteur, CCAS) ; - Développer des actions collectives en lien avec le soutien social (thématiques budget, logement, emploi, justice etc..) ; - Orienter le résident en sortie de maison relais et relais sociaux. Qualites : - Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respecter la confidentialité, - Etre doté(e) de qualité rédactionnelle, - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, -[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 3 heures par jour - 65 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 3 heures par jour, du lundi au vendredi (5h00 - 8h00) 65 heures par mois Rémunération[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de communication ! Au sein de l'Inspé de l'Académie de Nice, vous mettrez en œuvre des actions de communication interne et externe adaptées aux différents publics de l'Inspé (étudiant, personnels, public extérieur...), en cohérence avec la stratégie générale de l'Institut en lien avec la stratégie générale de Université Côte d'Azur. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et Vos missions : Stratégie de communication Vous mettrez en valeur les formations et la vie des campus Vous planifierez et coordonnerez les différentes étapes des actions de communication Vous élaborerez et mettrez en œuvre des supports de communication papier et électronique Vous effectuerez la diffusion de l'information et des documents de communication (inscriptions scolarité, formation des étudiants, maquettes, réunions, concours, emplois du temps, élections.) Vous effectuerez la maintenance du site de la structure et mettrez en ligne toutes les informations en direction des usagers et des personnels Vous tiendrez à jour des fichiers (journalistes, partenaires, publics ciblés..) sur[...]

Ressources supplémentaires