photo Nuit de la lecture 2026 - Lecture-débat : Monet et les impressionnistes, passeurs de regard

Nuit de la lecture 2026 - Lecture-débat : Monet et les impressionnistes, passeurs de regard

Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Vernon 27200

Le 23/01/2026

Pour cette nouvelle édition des Nuits de la Lecture, le musée vous propose une lecture-débat philosophique sur le thème villes et campagnes au regard des collections impressionnistes du musée. Quelle est notre mémoire, notre expérience singulière de ce rapport ville/campagne ? Comment la peinture influence-t-elle notre regard sur la nature ? Animée par Gildas Labey et Béatrice Labey bénévoles de l'Association des amis du musée Agrégé de philosophie, Gildas Labey a enseigné en classe terminale, en lycée privé et public, général et technologique, à Paris et à l’étranger (Mexico) ; en centre de formation pour professeurs des Ecoles ; en Université publique et privée (Tolbiac, Facultés jésuites de Paris), en Centre de détention (Fresnes). Professeure de philosophie et orthophoniste, Béatrice Labey a enseigné à Paris dans un lycée pour malentendants (établissement Morvan), fait de la formation permanente en psychopédagogie pour enseignants et orthophonistes, travaillé en soutien avec des élèves en grande difficulté scolaire. Sur inscription Inscription en ligne uniquement à l'adresse : https://www.vernon27.fr/la-ville/culture/musee/ Renseignements : musee@vernon27.fr / 02[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à double facette, au cœur de l'accompagnement des publics en grande précarité. Ce poste vous propose deux missions complémentaires, articulant accompagnement social individualisé et intervention collective en mode aller-vers, auprès de familles hébergées à l'hôtel. Mission 1 - Accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du Chef de service Insertion, et au sein d'une équipe de deux travailleurs sociaux, vous intervenez auprès de ménages hébergés à l'hôtel afin de sécuriser leur parcours et favoriser leur accès aux droits. Vos principales missions : - Réaliser le diagnostic socio-administratif des ménages, - Co-construire le projet personnalisé de chaque famille en lien avec ses besoins, ressources et capacités, - Évaluer la situation globale des personnes accompagnées, - Assurer la saisie et l'actualisation des données dans les outils dédiés (SISIAO et logiciel métier), - Travailler en lien étroit avec le SIAO 31, notamment le Pôle Hôtel, - Mobiliser et structurer un réseau d'acteurs de droit commun pour soutenir les parcours, - Rédiger des notes sociales circonstanciées et participer au suivi des situations. Mission[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'administrateur sera garant du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc.). Il/elle anime le collectif salarial et assure la supervision du volet production de la structure, en lien avec la chargée de production et d'administration. MISSIONS PRINCIPALES A / Animation du collectif salarial Animation du collectif salarial avec une mise en dynamique des équipes : management, organisation séminaire, temps collectifs, gestion de la relation avec le CSE, régulations RH. Être force de proposition dans l'animation du collectif au sens large : groupes de travail intégrant la gouvernance, travail avec des méthodes s'appuyant sur la revue d'amélioration continue, construction de process de travail partagés. Mise en place d'une stratégie de communication interne avec les différentes parties prenantes du collectif. B / Gestion des ressources humaines Gestion et suivi des outils RH : plannings, plan de formation, recrutement, DUER, règlement intérieur, process RH, entretiens annuels, etc. Gestion[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD de 1 AN Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : Contrôler la qualité de l'approvisionnement Mettre en œuvre les fiches techniques Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer à[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD de 6 mois Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : Contrôler la qualité de l'approvisionnement Mettre en œuvre les fiches techniques Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter le projet « Séniors » du projet social : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « Séniors » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions collectives contribuant au « bien vieillir » sur le territoire, au lien social et aux solidarités entre habitants, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives des habitants favorisant la participation et l'implication des séniors, - Mener des actions de prévention en réponse aux besoins repérés, - Travailler en cohérence avec les acteurs du territoire Vihiersois et de Cholet Agglomération, et contribuer aux projets des partenaires pour le Centre Socioculturel (ex : caravane LISA, CCAS.) - Co-animer, avec le CLIC, le collectif « Ainés », - Gérer les différents dispositifs liés aux actions « séniors », - Suivre le budget du projet « séniors », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Piloter les animations « adultes » : - Développer les actions collectives qui répondent aux besoins[...]

photo Visite guidée thématique

Visite guidée thématique "Comme des bêtes"

Mâcon 71000

Le 31/01/2026

Sources d’alimentation, objets d’étude, outils de travail, accessoires de mode, les animaux ont toujours servi l’humanité. Cette visite propose un aperçu du sujet au musée à travers quelques œuvres choisies. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public : ados - adultes / Durée : 1h.

photo Visite guidée thématique

Visite guidée thématique "Comme des bêtes"

Patrimoine - Culture

Mâcon 71000

Le 31/01/2026

Sources d’alimentation, objets d’étude, outils de travail, accessoires de mode, les animaux ont toujours servi l’humanité. Cette visite propose un aperçu du sujet au musée à travers quelques œuvres choisies. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public : ados - adultes / Durée : 1h.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 1er mars 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

photo Ingénieur / Ingénieure support technique

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest Avignon (Champfleury et Monclar). La MPT Monfleury est agrée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille. Sous la responsabilité de la Coordinatrice jeunesse et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de : - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social et du projet éducatif avec un public 11/17 ans. - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social en direction d'un public 16/25 ans. - Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants (en particulier en QPV). - Assurer la direction des accueils jeunes. Activités et responsabilités - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du pôle jeunesse et avec le Projet Social de la Maison[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction de l'éducation et sous l'autorité de la responsable enseignement-jeunesse, vous assurez un accueil polyvalent de proximité. Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives et numériques et facilitez leur accès aux droits en lien avec les opérateurs partenaires de l'État. MISSIONS Accueil et accompagnement administratif : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, Ameli, ANTS, DGFIP, Pôle emploi, etc.) - Aider à la constitution et au suivi des dossiers (allocations, impôts, santé, retraite, permis, carte grise...) - Accompagner les usagers dans leurs démarches numériques : . Navigation sur les sites dédiés . Création et gestion de comptes en ligne . Saisie de formulaires . Impression, numérisation, envoi de documents - Favoriser l'autonomie numérique des usagers (navigation, saisie de formulaires, création de comptes, impression, scan) - Garantir un accueil bienveillant, neutre et confidentiel et respectueux des usagers. Lien avec les opérateurs et gestion des situations complexes : - Mobiliser les contacts et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost,[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Les Sybelles, c'est avant tout une aventure collective portée par des villages de montagne partageant une même ambition : développer l'un des plus grands domaines skiables tout en préservant leur identité, leur patrimoine et leur esprit. Pendant la saison hivernale, Les Sybelles rassemblent environ 300 collaborateurs, dont 60 permanents. Dans le cadre d'une création de poste, Les Sybelles recrutent un(e) Responsable équipes accueil et ventes / Expérience client (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous avez pour mission principale d'animer et de coordonner les équipes de vente sur le terrain, en incarnant et en diffusant l'expérience et le parcours clients Sybelles à chaque étape de la relation client. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée composée de 4 permanents et d'environ 30 saisonniers, dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable d'envergure. Missions principales Encadrer et coordonner le service et la Responsable Point de Vente de La Toussuire et des Bottières Superviser et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations Harmoniser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET o PAEJ ; o Mission Locale. Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Participer à développer le PAEJ et mettre en place des permanences d'accueil sur l'ensemble du territoire - Instauration de rencontres partenariales ; - Promotion du dispositif par la création de supports de communication. Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de la Maison Des Adolescents et de la Mission Locale, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans et de leurs parents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité, soutien et orientation des parents dans leurs démarches ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions favorisant l'autonomie, l'insertion socio-professionnelle[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'emploi : En tant que réfèrent, il assure la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. Il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social. Il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. Il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Il facilite l'articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. Il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du[...]

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Fiscaliste

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de l'Expertise comptable, sous la responsabilité de la Directrice métier, vous avez en charge l'analyse et la mise en œuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale. Au quotidien, vous accompagnez les référents techniques en termes de réassurance et d'informations. • Au travers de l'animation des réunions collectives vous abordez avec eux l'actualité fiscale et traitez de thèmes plus spécifiques. • Vous formez les collaborateurs comptables et conseillers de l'entreprise. • Vous assurez la communication fiscale au sein de notre entreprise (notes de service, participation aux réunions collectives clients ...). • Pour réussir ces missions vous êtes curieux, en veille permanente de façon à être pro actif et réactif à l'égard de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience en comptabilité ou en conseil et vous avez un attrait marqué pour la fiscalité. Dans le cadre de cette fonction à temps complet, vous mettez en exercice vos compétences pédagogiques, d'animation et d'écoute. La cellule fiscale est formée de 4 personnes et nécessite une collaboration et des échanges[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, plusieurs conseillers en offres de services (H/F) en CDD à temps plein (36h sur 5 jours) pour une durée de 3 mois renouvelable 3 mois. Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SDEA recherche une-e nouveau-velle chargé-e d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement pour compléter ses équipes. Vos missions principales seront : * La mise en œuvre de la démarche réglementaire du diagnostic permanent en assainissement en binôme et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé * L'animation des activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent : * assurer la coordination des services impliqués dans ces activités * former et assister le personnel exploitant pour l'interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l'autosurveillance des réseaux de collecte * Le formalisme de l'autosurveillance réseaux : * mise à jour des manuels d'autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l'eau * réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents * détection, analyse et gestion des non-conformités * participation aux audits des dispositifs d'autosurveillance * L'amélioration du flux et des outils de gestion de la donnée et de planification : * déterminer les indicateurs d'activité et de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. #ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. #ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT[...]

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Visite guidée "Dans l'espace de la toile"

Mâcon 71000

Le 15/02/2026

Entre illusion et sincérité, quelles sont les ambitions des artistes dans la représentation de la profondeur? A travers les collections du musée, vous observerez comment les peintres choisissent, chacun à leur manière, de résoudre le paradoxe de l’espace de la toile. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public ados – adultes. Durée 1h.

photo Visite guidée

Visite guidée "Dans l'espace de la toile"

Mâcon 71000

Le 15/02/2026

Entre illusion et sincérité, quelles sont les ambitions des artistes dans la représentation de la profondeur? A travers les collections du musée, vous observerez comment les peintres choisissent, chacun à leur manière, de résoudre le paradoxe de l’espace de la toile. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Public ados – adultes. Durée 1h.

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes), agréée par le Ministère de la Justice et le Ministère chargé de l'Égalité, agit en faveur de l'accès au droit, de l'accompagnement des victimes, de la lutte contre les violences et de l'égalité femmes-hommes. L'association se développe et renforce son expertise à travers un dispositif spécialisé dédié aux mineur-es et jeunes majeurs victimes. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Juriste Référent-e Mineurs et Jeunes Majeurs. Le poste est basé à Cayenne, avec déplacements ponctuels en Guyane. Prise de poste : 9 décembre 2025. LES MISSIONS 1. Accompagnement juridique des mineur-es et jeunes majeurs Le/la juriste assure l'accueil, l'écoute et l'analyse des situations impliquant des mineur-es ou jeunes majeurs victimes. - informe sur les droits, les procédures pénales et civiles, ainsi que la protection de l'enfance. - évalue la situation juridique et psychosociale en lien avec la psychologue et l'éducateur spécialisé. - accompagne les jeunes et leurs familles dans leurs démarches judiciaires : dépôt de plainte, signalement, constitution de dossier, indemnisation, préparation aux audiences, suivi des procédures. Le/la[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle Centre Val de Loire recrute 4 Travailleurs Sociaux (H/F) pour l'établissement SAIP de Châteauroux. Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos principales responsabilités sont les suivantes Accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne à partir du domicile et ou de son lieu de scolarisation ; Soutien à la parentalité ; Mise en œuvre suivi des actions éducatives ; Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives ; Participation à l'élaboration du projet individualisé ; Suivi et mis en œuvre du projet du jeune ; Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; Elaboration Rédaction des écrits professionnels et rapports ; Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux ; Echanges réguliers et permanents avec les référents sociaux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF & SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) à l'assistanat de l'équipe et plus particulièrement à la responsable opérationnelle, vous assurez l'appui administratif, organisationnel et opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du CSE. Le/La assistant(e) polyvalent(e) n'a pas vocation à porter seul(e) l'ensemble des missions décrites mais intervient essentiellement en support et en assistance des responsables concernés pour les tâches suivantes : Vos missions s'articulent autour de quatre domaines majeurs : 1. Assistance dans la gestion administrative de l'équipe[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Concoret, 56, Morbihan, Bretagne

Intégré.e à une équipe de 25 personnes, sous la supervision directe de la responsable de la qualité d'accueil, la personne recrutée sera chargée de : PERMANENCES NUIT A L'HEBERGEMENT : Lorsqu'il y a un groupe accueilli, la personne devra dormir à l'hébergement pour assurer la permanence de sécurité incendie (présence sur place obligatoire de 22h à 7h). Si le signal incendie se déclenche, elle coordonnera l'évacuation des occupants de l'hébergement. Elle sera pour cela formée au préalable sur le fonctionnement du boîtier d'alarme et sur les mesures de bases de l'évacuation incendie. La permanence de nuit n'est pas considérée comme du travail effectif. Elle donne néanmoins lieu à rémunération de 2,5h par nuits effectuées en semaine et 3,5h les week-ends et jours fériés. Le cas échéant, le temps d'intervention est décompté au réel comme du temps de travail effectif. CUISINE et ACCUEIL : Aide à la mise en place et service du petit-déjeuner (et très rarement, plonge et nettoyage de salle après le petit déjeuner) Qualités et compétences requises : Autonomie, ponctualité, rigueur, sens des responsabilités et flexibilité, sens de l'accueil Conditions de travail CDD d'usage[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Directeur Adjoint de Pôle H/F en CDI à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint participe à la mise en œuvre des projets liés au pôle qu'il codirige au plus près des bénéficiaires en coordonnant l'ensemble des services et des moyens qui lui sont rattachés. Il est responsable de l'adéquation objectifs/moyens en lien permanent avec les directions fonctionnelles du Siège Social. Il est membre permanent du Comité de Direction. Vos missions principales consisteront à : * Garantir la prise en charge des bénéficiaires en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement et les projets de service, * Suivre et rendre compte de l'activité mensuelle au Directeur de Pôle pour l'ensemble des projets de service de son pôle, * Assurer l'adéquation objectifs/moyens dans le cadre des actions qu'il développe en coordination avec les directions fonctionnelles, [...]

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Juriste

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste de Juriste (H/F) à pourvoir en CDI Les missions du ou de la juriste s'articulent autour de deux axes : 1 - Missions d'accès au droit : - Accueil, écoute, informe lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'informations juridiques - Analyse et informe sur des questions juridiques généralistes - Maîtrise les principaux champs de l'accès au droit : droit de la famille, droit social, droit du logement, droit de la consommation, droit pénal etc.. 2 - Missions d'aide aux victimes - Accueil, écoute, informe et accompagne lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences d'aide aux victimes de violences sexistes et sexuelles( VSS) - Repère et évalue les situations de violences conjugales intrafamiliales et VSS, en lien avec le service d'aide aux victimes du CIDFF - Accompagne les bénéficiaires de téléphone grave danger et rédige les rapports de suivi mensuel - Assure des permanences d'accueil de jour violences conjugales CV + Lettre de motivation obligatoire Profil juriste niveau bac +4 minimum (diplôme validé) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Bastides & Gorges de l'Aveyron recherche pour la saison 2026, 5 saisonnier(e)s pour des périodes de 7 mois sur des postes de Conseiller(e) en séjour, au sein des 5 sites différents dont il a la gestion : - 3 Bureaux d'Information Touristique : Villefranche-de-Rouergue (qui est aussi le siège social), Najac et Villeneuve (qui est mutualisé avec la Galerie Jean-Marie Périer). - 2 Monuments à Villefranche-de-Rouergue : Chartreuse Saint-Sauveur, Chapelle des Pénitents Noirs. Créé en 2018 par Ouest Aveyron Communauté (28 000 habitants, 29 communes) et la mairie de Villefranche-de-Rouergue (12 000 habitants), Ouest Aveyron Tourisme gère l'Office de Tourisme, exploite certains monuments communaux et assure la promotion de la destination Bastides et Gorges de l'Aveyron. Pour cela, l'Office de Tourisme a été structuré en Société Publique Locale (SPL) comptant 12 collaborateurs permanents avec le renfort annuel de 9 saisonniers. Description du poste Créer des souvenirs de vacances inoubliables, discuter de ses endroits préférés, proposer des expériences inattendues, trouver l'hébergement parfait pour des cyclistes un peu perdus... Travailler dans un Office de[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Bastides & Gorges de l'Aveyron recherche pour la saison 2026, 4 saisonnier(e)s pour des périodes de 2 mois (10 semaines) sur des postes d'Agent d'accueil, au sein des 5 sites différents dont il a la gestion : - 3 Bureaux d'Information Touristique : Villefranche-de-Rouergue (qui est aussi le siège social), Najac et Villeneuve (qui est mutualisé avec la Galerie Jean-Marie Périer). - 2 Monuments à Villefranche-de-Rouergue : Chartreuse Saint Sauveur, Chapelle des Pénitents Noirs. Créé en 2018 par Ouest Aveyron Communauté (28 000 habitants, 29 communes) et la mairie de Villefranche-de-Rouergue (12 000 habitants), Ouest Aveyron Tourisme gère l'Office de Tourisme, exploite certains monuments communaux et assure la promotion de la destination Bastides et Gorges de l'Aveyron. Pour cela, l'Office de Tourisme a été structuré en Société Publique Locale (SPL) comptant 12 collaborateurs permanents avec le renfort annuel de 9 saisonniers. Description du poste Créer des souvenirs de vacances inoubliables, discuter de ses endroits préférés, proposer des expériences inattendues, trouver l'hébergement parfait pour des cyclistes un peu perdus... Travailler dans un Office[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Assistant permanent dans un lieu de vie et d'accueil, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, premier contrat d'un mois, possiblement renouvelable. Prise en charge au quotidien de 7 enfants. L'assistant permanent du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : - de l'application du Projet éducatif du lieu de vie - de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, - de l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. - Il/elle a une mission d'animation du quotidien des enfants sur la base éducative du lieu de vie qui est le « vivre avec » Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement dans le quotidien du lieu de vie en étant acteur de toutes les tâches (cuisine-repas-toilette-ménage-accompagnement aux[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents.[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La CCLL recrute un : AGENT D'ACCUEIL CHARGE DU SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF (H/F)- POLE ORNANS Sous l'autorité de la responsable Environnement, vous assurez l'accueil et le suivi administratif du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des usagers du service assainissement (régie assainissement + SPANC) ; Suivi des dossiers administratifs des usagers, mise à jour des bases (arrivées, départs, déménagements.) ; Renseigner les usagers sur le fonctionnement des services assainissement collectif et non collectif, les factures émises ; Orienter les demandes avec le souci de faciliter les démarches de l'usager ; Assurer un suivi des appels reçus : tableau de recensement de la nature des appels reçus permettant de générer les interventions du service exploitation ; Gestion du courrier réponse,[...]

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Visite guidée thématique "Chefs-d’œuvre du musée "

Spectacle

Mâcon 71000

Le 21/02/2026

A l’occasion de la journée internationale des guides touristiques, suivez une visite à la découverte des œuvres incontournables de la collection du musée, animée par la guide-conférencière Marion Gaget. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Sur inscription. Public : ados - adultes. Durée : 1h.

photo Visite guidée thématique

Visite guidée thématique "Chefs-d’œuvre du musée "

Science et technique, Patrimoine - Culture

Mâcon 71000

Le 21/02/2026

A l’occasion de la journée internationale des guides touristiques, suivez une visite à la découverte des œuvres incontournables de la collection du musée, animée par la guide-conférencière Marion Gaget. Les visites thématiques sont autant d’invitations à découvrir un thème, une période, un mouvement ou une technique artistique à partir des collections permanentes. Sur inscription. Public : ados - adultes. Durée : 1h.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Domgermain, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de CHOLOY-MENILLOT/DOMGERMAIN (54119) : - Agent / Agente polyvalent/e de nettoyage et de restauration à durée déterminée à temps partiel (10 hebdomadaires, soit à 28,57% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois. Caractéristiques du poste L'agent(e) polyvalent(e) de ménage et de nettoyage et de restauration en ACM a pour missions principales : -De réaliser les travaux de nettoyage de la cantine ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, -D'assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, -De réceptionner les repas, -De remettre en température les repas, -D'assurer la distribution des repas, -De participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : -Planifier les repas -Réceptionner les repas -Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective -Participer à l'accompagnement des enfants pendant le[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et description du poste : Le Centre Social Itinérant intervient au plus près des lieux de vie des habitants du département. Grâce à une démarche « aller-vers », l'équipe tisse des liens de confiance et propose des actions d'animation sociale adaptées aux besoins repérés, notamment autour des questions de parentalité, de vie familiale et de participation des habitants. Dans ce cadre, le/la Référent(e) famille joue un rôle essentiel : il/elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet familles, en s'appuyant sur le référentiel CNAF et le projet social de la structure. Véritable ressource au sein du centre social, il/elle transforme les besoins exprimés en projets collectifs structurants, favorise la participation des habitants et anime les partenariats nécessaires au développement des actions. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 professionnels engagés, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes d'accueil, d'inclusion et de solidarité. Le centre social est administrativement porté par l'association LA SASSON. Missions : 1. Concevoir et piloter le projet famille - Définir les objectifs, les actions et les outils du projet familles en lien avec le projet[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

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Valoriste

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le valoriste référent magasin travaille en étroite collaboration avec ses collègues, les compagnons et les bénévoles pour développer l'activité de la Ressourcerie, soutenir les parcours des compagnons et faciliter l'intégration et l'action des bénévoles dans l'organisation collective. Il est un maillon essentiel de l'économie circulaire, encourage à la réduction des déchets et participe à la sensibilisation à une consommation éco-responsable. La référence Magasin sous-tend la mise-en-lien permanente entre le quai et l'espace de vente, la veille constante sur la bonne mise en place des prix, du nettoyage des surfaces et mobiliers, l'effectivité des livraisons du mobilier vendu. MISSIONS GENERALES Collecte - Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi - Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage Valorisation - Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée - Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon - Valoriser par recyclage[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la Communauté de Communes recherche pour son équipe de collecte des déchets : un-e agent-e en charge de la maintenance et de l'entretien des points de collecte (recrutement statutaire à défaut contractuel - catégorie c - cadre d'emplois des adjoints techniques - temps complet - à compter du 1er févier 2026). Il.elle aura à charge d'assurer la maintenance courante des points d'apports volontaires (PAV) de déchets et des bacs individuels. Activité principale : - Maintenance des points d'apports volontaires - Surveillance et alerte sur la présence de dépôts sauvages - Entretien et livraison des bacs individuels - Gestion technique du service rendu aux usagers Activité secondaire : - Enlèvement et collecte des déchets ménagers (ordures ménagères) Activité saisonnière (de mars à octobre) ou en absence du gardien principal : - Accueil et accompagnement des usagers dans le tri des déchets en déchèterie de Pleine-Fougères (de mars à octobre) ou en l'absence du gardien[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de La Loire recrute pour le Pôle Plaine Ligérienne Foyer de Vie « Le Hameau des Landes » à BALBIGNY Un(e) AES/AMP CDI Temps plein Diplôme AES/AMP exigé Horaires internat selon roulement sur 6 semaines / 1 week-end sur 3 Convention Collective 66 Vous intervenez au sein d'un établissement qui accompagne des adultes en situation de handicap, avec un agrément Foyer de Vie de 40 personnes et d'un Service Accueil de Jour de 4 personnes. Vos missions : Recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire ; Evaluer les besoins et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant son autonomie ; Animer des activités individuelles et collectives, en recherchant la participation active et permanente des personnes accompagnées, dans le respect du principe de l'auto-détermination ; Evaluer, prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit ; Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement ; Participer aux relations avec les familles et/ou représentants légaux ; [...]